Respeito às diferenças nas relações laborais é tema de curso de extensão na UPF

Identificar e compreender a existência de preconceitos de raça, etnia, gênero e sexualidade no mundo do trabalho está entre as finalidades do curso de extensão “Respeito às diferenças e aos direitos humanos nas relações laborais”, promovido pela Universidade de Passo Fundo (UPF), por meio da Escola de Extensão. As aulas serão nos dias 23 e 30 de outubro, na modalidade on-line. As inscrições estão abertas e podem ser feitas até 19 de outubro AQUI.

De acordo com estudos realizados, as mulheres são maioria entre quem busca trabalho e não encontra. Um dos principais motivos para essa diferença está na maternidade. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o número de mulheres que trabalha cai de 60,2% um ano antes da gravidez para 45,4% nos primeiros seis meses de vida do bebê. Já uma outra pesquisa feita pela FGV revela que metade das profissionais que se tornam mães são demitidas até dois anos depois que acaba a licença-maternidade. 

Tendo em vista as discriminações provocadas nos ambientes de trabalho, nestas e em outras situações, o curso visa contribuir com a formação de profissionais, gestores e funcionários de empresas interessadas, possibilitando o reconhecimento dos preconceitos no ambiente de trabalho e promovendo o respeito à diversidade, pautas centrais na busca da garantia dos direitos humanos. 

As aulas serão realizadas das 14h às 18h, pelo Google Meet. O curso tem carga horária de 8 horas. O investimento é de R$ 250,00, podendo ser parcelado em até 4x no cartão de crédito. Ao optar pelo pagamento à vista, acadêmicos, egressos, professores e funcionários da UPF garantem 10% de desconto e o público em geral, 5% de desconto.

O curso será ministrado pelas professoras Me. Patricia Ketzer, e Dra. Josiane Petry Faria. 

Galeria de Imagens