Curso de extensão
O curso de Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Soledade possibilita a compreensão dos aspectos teóricos e práticos da gestão de pessoas, no contexto histórico e atual das relações de trabalho, a partir do enfoque interacional de pessoas, processos e estratégias,objetivando a melhor aplicabilidade técnico-teórica no gerenciamento e funcionamento organizacional e empresarial.
Objetivos
- Compreender a importância da gestão de pessoas como fator determinante na competitividade empresarial.
- Conhecer os subsistemas da Gestão de Pessoas, dentre eles Recrutamento & Seleção, Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Benefícios Sociais.
Conteúdo programático
- 1.Evolução da Administração de Recursos Humanos no Brasil.
- 1.1 Os indivíduos e as organizações
- 1.1.1 Evolução do trabalho no mundo
- 1.1.2 O sentido do trabalho na modernidade e pós modernidade
- 1.2 Administração de recursos humanos / gestão de pessoas no Brasil de 1890 até 2019
- 2 Modelo de gestão de pessoas
- 2.1 Modelo tradicional x emergente de políticas de gestão de recursos humanos.
- 2.2 Modelos emergentes
- 3 Administração Estratégica de Pessoas
- 3.1 Conceitos e amplitude estratégica da gestão de pessoas.
- 3.2 Papel da gestão de pessoas para o desenvolvimento empresarial.
- 3.3 Políticas de gestão de pessoas
- 4 Processo Gerencial de RH
- 4.1 Processo de atração e seleção de talentos
- 4.2 Processo de aplicação de talentos
- 4.2.1 Processo de avaliação de desempenho
- 4.3 Processo de desenvolvimento de talentos
- 4.4 Processo de recompensa de talentos
- 4.5 Gestão analítica de dados de gestão de pessoas
Inscrições e investimento
Inscrições até 12 de julho
Investimento: Comunidade em geral R$ 180,00; comunidade acadêmica - estudantes e egressos R$90,00.