Curso de extensão

O curso de Gestão Estratégica de Pessoas - Campus Sarandi possibilita a compreensão dos aspectos teóricos e práticos da gestão de pessoas, no contexto histórico e atual das relações de trabalho, a partir do enfoque interacional de pessoas, processos e estratégias,objetivando a melhor aplicabilidade técnico-teórica no gerenciamento e funcionamento organizacional e empresarial.

Objetivos

• Compreender a importância da gestão de pessoas como fator determinante na competitividade empresarial.
• Conhecer os subsistemas da Gestão de Pessoas, dentre eles Recrutamento & Seleção, Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Benefícios Sociais.

Conteúdo programático

• 1.Evolução da Administração de Recursos Humanos no Brasil.
  • 1.1 Os indivíduos e as organizações
  • 1.1.1 Evolução do trabalho no mundo
  • 1.1.2 O sentido do trabalho na modernidade e pós modernidade
  • 1.2 Administração de recursos humanos / gestão de pessoas no Brasil de 1890 até 2019
• 2 Modelo de gestão de pessoas
  • 2.1 Modelo tradicional x emergente de políticas de gestão de recursos humanos.
  • 2.2 Modelos emergentes
• 3 Administração Estratégica de Pessoas
  • 3.1 Conceitos e amplitude estratégica da gestão de pessoas.
  • 3.2 Papel da gestão de pessoas para o desenvolvimento empresarial.
  • 3.3 Políticas de gestão de pessoas
• 4 Processo Gerencial de RH
  • 4.1 Processo de atração e seleção de talentos
  • 4.2 Processo de aplicação de talentos
  • 4.2.1 Processo de avaliação de desempenho
  • 4.3 Processo de desenvolvimento de talentos
  • 4.4 Processo de recompensa de talentos
  • 4.5 Gestão analítica de dados de gestão de pessoas

Inscrições e investimento

Inscrições até 12 de julho
Investimento: Comunidade em geral R$ 180,00; comunidade acadêmica - estudantes e egressos R$90,00.