O curso na UPF

  • Tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio das teorias e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de gestão de pessoas, considerando as transformações da sociedade contemporânea e as mudanças de paradigmas enfrentadas pelas empresas.

  • O projeto pedagógico, reformulado em 2013, proporciona um vasto rol de disciplinas específicas na formação de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, ampliando, assim, os conhecimentos para a formação consistente dos futuros profissionais.

  • O curso é configurado na perspectiva de formar profissionais capazes de se adaptar às novas tendências, visando ao planejamento e ao gerenciamento, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas de gestão de pessoas, desenvolvendo competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, bem como ao planejamento estratégico no contexto de uma organização.

  • O corpo docente é composto por mestres e doutores, com experiência em consultoria empresarial e atuação na área de gestão de pessoas, em Passo Fundo e região.

  • O curso conta com o envolvimento de professores em projetos de pesquisas institucionalizados, em empresas da região, vinculados ao grupo de pesquisa “Estudos em Gestão de Pessoas”.

  • O curso possibilita o intercâmbio acadêmico tanto para alunos que pretendem estudar no exterior como para aqueles que vêm de outros países para estudar na UPF.

  • Ato autorizativo: Portaria Seres nº 272, de 3 de abril de 2017, e DOU em 4 de abril de 2017.

  • Indicadores de Qualidade

Coordenação

Me. Carmen Regina Poli Sayão Lobato